<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:taxo="http://purl.org/rss/1.0/modules/taxonomy/" version="2.0">
  <channel>
    <title>ämnet Re: Anställa dottern i enskild firma på tavlan Frågor om bokföring</title>
    <link>https://forum.spiris.se/t5/Fragor-om-bokforing/Anstalla-dottern-i-enskild-firma/m-p/207843#M28990</link>
    <description>&lt;P&gt;Hej!&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;Tack för din fråga. I &lt;A href="https://www4.skatteverket.se/rattsligvagledning/edition/2022.2/331676.html#h-Ersattning-for-arbete-till-barn" target="_blank"&gt;denna&lt;/A&gt; länken kan du läsa om hur man hanterar ersättning till barn i näringsverksamhet. Så om detta är avdragsgillt eller inte beror alltså på om lönen är marknadsmässig. Utöver det så verkar det inte finnas några problem mot att anställa din dotter. Hur man hanterar Visma lönebesked om du skulle välja att använda det kan du läsa om &lt;A href="https://www.vismaspcs.se/visma-support/visma-eaccounting/se/content/online-help/payroll.htm" target="_blank"&gt;här&lt;/A&gt;. Om du känner dig osäker kring något rekommenderar jag dig att kontakta skatteupplysningen för mer information.&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;Ha det fint!&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;Josefine&lt;/P&gt;</description>
    <pubDate>Wed, 22 Jun 2022 11:47:19 GMT</pubDate>
    <dc:creator>Josefine Johansson</dc:creator>
    <dc:date>2022-06-22T11:47:19Z</dc:date>
    <item>
      <title>Anställa dottern i enskild firma</title>
      <link>https://forum.spiris.se/t5/Fragor-om-bokforing/Anstalla-dottern-i-enskild-firma/m-p/207821#M28982</link>
      <description>&lt;P&gt;Hejsan&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Dottern vill börja jobba i min enskilda firma, hon är 25år.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Vad gäller då, är det som att antälla vilken person som helst, dvs. jag betalar sociala o skatt osv.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Om så är fallet är lönen och skatten avdragsgillt?&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;PS: Om jag tecknar Visma lönebesked så är det bara knappa in siffrorna så blir allt rätt antar jag,&amp;nbsp; så slipperna man göra fel...&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Tack på förhand.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;//Danne&lt;/P&gt;</description>
      <pubDate>Tue, 21 Jun 2022 13:37:53 GMT</pubDate>
      <guid>https://forum.spiris.se/t5/Fragor-om-bokforing/Anstalla-dottern-i-enskild-firma/m-p/207821#M28982</guid>
      <dc:creator>Danneake</dc:creator>
      <dc:date>2022-06-21T13:37:53Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Re: Anställa dottern i enskild firma</title>
      <link>https://forum.spiris.se/t5/Fragor-om-bokforing/Anstalla-dottern-i-enskild-firma/m-p/207843#M28990</link>
      <description>&lt;P&gt;Hej!&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;Tack för din fråga. I &lt;A href="https://www4.skatteverket.se/rattsligvagledning/edition/2022.2/331676.html#h-Ersattning-for-arbete-till-barn" target="_blank"&gt;denna&lt;/A&gt; länken kan du läsa om hur man hanterar ersättning till barn i näringsverksamhet. Så om detta är avdragsgillt eller inte beror alltså på om lönen är marknadsmässig. Utöver det så verkar det inte finnas några problem mot att anställa din dotter. Hur man hanterar Visma lönebesked om du skulle välja att använda det kan du läsa om &lt;A href="https://www.vismaspcs.se/visma-support/visma-eaccounting/se/content/online-help/payroll.htm" target="_blank"&gt;här&lt;/A&gt;. Om du känner dig osäker kring något rekommenderar jag dig att kontakta skatteupplysningen för mer information.&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;Ha det fint!&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;Josefine&lt;/P&gt;</description>
      <pubDate>Wed, 22 Jun 2022 11:47:19 GMT</pubDate>
      <guid>https://forum.spiris.se/t5/Fragor-om-bokforing/Anstalla-dottern-i-enskild-firma/m-p/207843#M28990</guid>
      <dc:creator>Josefine Johansson</dc:creator>
      <dc:date>2022-06-22T11:47:19Z</dc:date>
    </item>
  </channel>
</rss>

