<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:taxo="http://purl.org/rss/1.0/modules/taxonomy/" version="2.0">
  <channel>
    <title>ämnet Re: NEXT Project på tavlan Frågor om lönehantering</title>
    <link>https://forum.spiris.se/t5/Fragor-om-lonehantering/NEXT-Project/m-p/265879#M10105</link>
    <description>&lt;P&gt;Hej &lt;SPAN style="background: var(--ck-color-mention-background); color: var(--ck-color-mention-text);"&gt;&lt;a href="https://forum.spiris.se/t5/user/viewprofilepage/user-id/62276"&gt;@Emma D&lt;/a&gt;&lt;/SPAN&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;I Visma Lön 600 finns ingen inställning som kan exkludera ett visst projekt från projektfördelningen på en löneart. Projektfördelningen på t.ex. löneart 1106 Timlön baseras på den totala registrerade tiden i lönekörningen, oavsett vilket projekt tiden ligger på.&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;Det innebär att om frånvaro kommer in som tid kopplad till ett projekt (t.ex. 99999) så kommer även den tiden att ingå i fördelningsunderlaget för lönearten.&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;Därför finns i praktiken tre arbetssätt:&lt;/P&gt;
&lt;UL&gt;
 &lt;LI&gt;Registrera frånvaro utan projekt i importfilen från NEXT. Om frånvarotimmarna inte har något projekt följer de normalt inte med i projektfördelningen på samma sätt.&lt;/LI&gt;
 &lt;LI&gt;Hantera frånvaro på separata lönearter som inte använder projektfördelning. Då påverkar inte frånvarotiden fördelningen av timlönen.&lt;/LI&gt;
 &lt;LI&gt;Fortsätta justera projektfördelningen manuellt i lönekörningen (som ni gör idag).&lt;/LI&gt;
&lt;/UL&gt;
&lt;P&gt;Om integrationen från NEXT kan justeras är den vanligaste lösningen att frånvarotid inte kopplas till något projekt alls, utan bara till löneart. Då baseras projektfördelningen i Visma Lön endast på faktiskt arbetad tid.&lt;BR /&gt;&lt;BR /&gt;Mer info än så har jag inte i forumet utan då är du välkommen att ringa supporten på 0470-70 60 00.&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;Ha en fin dag!&amp;nbsp;&lt;/P&gt;</description>
    <pubDate>Mon, 08 Jun 2026 07:36:43 GMT</pubDate>
    <dc:creator>Tinna Gunnarsson</dc:creator>
    <dc:date>2026-06-08T07:36:43Z</dc:date>
    <item>
      <title>NEXT Project</title>
      <link>https://forum.spiris.se/t5/Fragor-om-lonehantering/NEXT-Project/m-p/265838#M10101</link>
      <description>&lt;P&gt;Hej!&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Vi använder NEXT för tidrapportering och importerar lönefil till Visma Lön 600.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Frånvaro registreras i NEXT på projekt 99999.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Vid importen kommer närvaro och frånvaro in på rätt lönearter, men när jag öppnar projektfördelningen på tex löneart 1106 Timlön inkluderas även projekt 99999 (frånvaroprojektet) i fördelningsunderlaget.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Resultatet blir att jag varje månad måste manuellt ta bort projekt 99999 från projektfördelningen för att få korrekt fördelning av lönekostnaden på arbetade projekt.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Finns det någon inställning i Visma Lön 600 som gör att:&lt;/P&gt;&lt;UL&gt;&lt;LI&gt;endast arbetad tid används vid projektfördelning,&lt;/LI&gt;&lt;LI&gt;frånvaroprojekt exkluderas från fördelningen,&lt;/LI&gt;&lt;LI&gt;eller att projekt 99999 kan undantas från fördelningsberäkningen?&lt;/LI&gt;&lt;/UL&gt;</description>
      <pubDate>Thu, 04 Jun 2026 10:24:43 GMT</pubDate>
      <guid>https://forum.spiris.se/t5/Fragor-om-lonehantering/NEXT-Project/m-p/265838#M10101</guid>
      <dc:creator>Emma D</dc:creator>
      <dc:date>2026-06-04T10:24:43Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Re: NEXT Project</title>
      <link>https://forum.spiris.se/t5/Fragor-om-lonehantering/NEXT-Project/m-p/265879#M10105</link>
      <description>&lt;P&gt;Hej &lt;SPAN style="background: var(--ck-color-mention-background); color: var(--ck-color-mention-text);"&gt;&lt;a href="https://forum.spiris.se/t5/user/viewprofilepage/user-id/62276"&gt;@Emma D&lt;/a&gt;&lt;/SPAN&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;I Visma Lön 600 finns ingen inställning som kan exkludera ett visst projekt från projektfördelningen på en löneart. Projektfördelningen på t.ex. löneart 1106 Timlön baseras på den totala registrerade tiden i lönekörningen, oavsett vilket projekt tiden ligger på.&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;Det innebär att om frånvaro kommer in som tid kopplad till ett projekt (t.ex. 99999) så kommer även den tiden att ingå i fördelningsunderlaget för lönearten.&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;Därför finns i praktiken tre arbetssätt:&lt;/P&gt;
&lt;UL&gt;
 &lt;LI&gt;Registrera frånvaro utan projekt i importfilen från NEXT. Om frånvarotimmarna inte har något projekt följer de normalt inte med i projektfördelningen på samma sätt.&lt;/LI&gt;
 &lt;LI&gt;Hantera frånvaro på separata lönearter som inte använder projektfördelning. Då påverkar inte frånvarotiden fördelningen av timlönen.&lt;/LI&gt;
 &lt;LI&gt;Fortsätta justera projektfördelningen manuellt i lönekörningen (som ni gör idag).&lt;/LI&gt;
&lt;/UL&gt;
&lt;P&gt;Om integrationen från NEXT kan justeras är den vanligaste lösningen att frånvarotid inte kopplas till något projekt alls, utan bara till löneart. Då baseras projektfördelningen i Visma Lön endast på faktiskt arbetad tid.&lt;BR /&gt;&lt;BR /&gt;Mer info än så har jag inte i forumet utan då är du välkommen att ringa supporten på 0470-70 60 00.&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;Ha en fin dag!&amp;nbsp;&lt;/P&gt;</description>
      <pubDate>Mon, 08 Jun 2026 07:36:43 GMT</pubDate>
      <guid>https://forum.spiris.se/t5/Fragor-om-lonehantering/NEXT-Project/m-p/265879#M10105</guid>
      <dc:creator>Tinna Gunnarsson</dc:creator>
      <dc:date>2026-06-08T07:36:43Z</dc:date>
    </item>
  </channel>
</rss>

