ämnet Re: Konsult som ska attestera tidrapporter i Spiris på tavlan Frågor om lönehantering

Konsult som ska attestera tidrapporter i Spiris

LinneaA — Thu, 11 Jun 2026 07:28:14 GMT

Hej!
Vi har en konsult, ej avlönad av oss så finns ej i lönesystemet, som i Spiris ska kunna attestera anställdas tidrapporter. Hur registrerar jag konsulten så att denne kan göra detta? Tack på förhand!

Re: Konsult som ska attestera tidrapporter i Spiris

Tinna Gunnarsson — Fri, 12 Jun 2026 05:55:27 GMT

Hej @LinneaA

Trots att konsulten inte är avlönad av er, och därmed inte ingår i er lönehantering, lägger du upp personen under Anställd i Spiris. Det är därifrån behörigheten som attestansvarig utgår.

När konsulten är upplagd kopplar du personen som attestansvarig till de anställda vars tidrapporter denne ska godkänna. Konsulten får då åtkomst till enbart den delen och påverkar inte er lönehantering i övrigt.

Hela flödet beskrivs steg för steg i hjälpavsnittet Attestansvariga

Behöver du hjälp på vägen, eller vill att vi går igenom det tillsammans, når du oss på 0470-70 60 00.

Re: Konsult som ska attestera tidrapporter i Spiris

LinneaA — Wed, 24 Jun 2026 08:47:38 GMT

Hej! Vi har en ekonomikonsult som jag skulle vilja ge tillgång till att se alla kalendrar mm i Spiris. Han är inte upplagd i lönesystemet. Jag har skapat användaren och valt administratör, han kan logga in men kan bara se företagsinställningar mm, inte kalendrar. Hur gör jag för att ge honom tillgång till det?

Re: Konsult som ska attestera tidrapporter i Spiris

Tinna Gunnarsson — Thu, 25 Jun 2026 05:36:48 GMT

Hej @LinneaA

Om konsulten bara ska attestera tidrapporter räcker det att lägga upp personen och sätta denne som attestansvarig för de aktuella anställda, som jag beskrev tidigare.

Om personen däremot ska kunna se alla anställdas kalendrar i Spiris Anställd ser behörigheten lite annorlunda ut. Då behöver användaren ha rollen Löneadministratör, eftersom det är den rollen som ger åtkomst till kalendrar och övrig information under Anställd.

Det som är bra att känna till är att rollen Löneadministratör gäller för både Spiris Anställd och Spiris Lön. Det innebär att användaren även behöver ha tillgång till Lön för att kunna ha rollen löneadministratör och därmed få åtkomst till kalendrarna i Anställd. Rollen Attestansvarig ger bara tillgång till tider som ska attesteras.

För att undvika eventuella missförstånd är du välkommen att ringa supporten på 0470‑70 60 00 om du har några följdfrågor.