ämnet Svar: semester under deltidssjukskriven på tavlan Frågor om lönehantering

Semester under deltidssjukskriven

Fd medlem — Tue, 03 Jun 2025 11:02:20 GMT

Hej, Undrar om Visma Lön 600 hanterar semesterlön under deltidssjukskriven logiskt.

En anställd var sjukskriven 25% under nov (även dec och nu), semestergrundande. 11/11 tom 17/11 tog hon samtidigt semester. Man fixade sjukskriven på 25% först via snabbval, sen fixade semester under samma period i snabbval, det blir 2 h sjuk och 8 h semester, kan man se i snabbvalet. Nedan dyker upp:

Månadslön 33 824 kr

Sjukavdrag per dag 90% dag 15-90, månadsavlönad:

2022-11-11 - 202211-17 7 kal.dgr A-pris -250.21 Belopp -1751.47

Uttag Betalda semesterdagar, månadsavlönad 2022-11-11 - 202211-17 5 dagar

Semesterlön betald:

2022-11-11 - 202211-17 5 dagar A-pris 1555,90 Belopp 7779.50

Semestertillägg betalda semesterdagar:

2022-11-11 - 202211-17 5 dagar A-pris 270.59 Belopp 1352,95

Semesteravdrag betald:

2022-11-11 - 202211-17 5 dagar A-pris -1166,93 Belopp -5834,65

Totalt ser det ut att personen får mer än hon skulle, plus hon ska få en del från Försäkringskassan. Undrar om Visma Lön 600 hanterrar logiskt. Eller behöver man manuellt ändra nåt?

Tack på förhand!

Mvh/Sofia L

Svar: semester under deltidssjukskriven

CarinaEsp — Wed, 04 Jan 2023 06:44:34 GMT

Hej,

Det stämmer att den anställde får mer än normalt när hen är deltids sjukskriven och samtidigt har semester. Semesterlönen är intjänad sedan tidigare och kan aldrig bli lägre än det som är fastställt, dvs ersättning för hel semesterdag = 8 tim. Eftersom du gör avdrag 2 tim för sjukdom så kan avdraget för semester endast bli för 6 tim.

//Carina

Svar: semester under deltidssjukskriven

Åsa Lindström — Wed, 04 Jan 2023 08:06:58 GMT

Hej,

Har också en deltidssjukskriven som har semester och undrar hur den anställde gör för att lägga in både sjuk och semester i Visma Lön Anställd?

Semestern är 100% då vi ej har halvdagssemester.

Svar: Semester under deltidssjukskriven

Fd medlem — Thu, 05 Jan 2023 09:53:05 GMT

Hej @Åsa Lindström
Du kan registrera detta i Visma Lön Anställd genom att du först lägger sjukfrånvaron på de timmarna som avser deltidssjukskrivningen. I steg 2 väljer du upp semester men med den övriga tiden så kommer avdraget på semestern hanteras riktigt.
Semesterdagen kommer fortfarande dras som en dag.

Vänligen

Jesper

Svar: semester under deltidssjukskriven

Fd medlem — Wed, 11 Jan 2023 07:36:51 GMT

Hej Carina,

Tack för svaret! Men det känns ju inte logiskt, varför skulle personen som är deltidssjukskriven tjäna mer än om hen inte är sjuk?

Mvh/Sofia L

Svar: semester under deltidssjukskriven

CarinaEsp — Wed, 11 Jan 2023 08:59:14 GMT

Hej Sofia,

Därför att semesterlönen/-ersättningen är något som man har tjänat in tidigare och som företaget har en skuld till de anställda på till den dagen den anställde tar semester eller slutar. Man ska ju inte få en lägre semesterersättning för att man är sjuk. Detta eftersom semestern är beräknad per dag.

Svar: semester under deltidssjukskriven

Fd medlem — Wed, 11 Jan 2023 09:07:04 GMT

Hej igen,

Det betyder att det är lönsamt att vara deltidssjukskriven än att vara frisk... Det ser ut att man inte förlorar nåt, sen får man också ersättning från KF. Nej, det är inte logiskt. Om semesterlöneavdrag vore 100% + 25 % sjukskrivenavdrag, då är det logiskt.

Mvh/Sofia L

Svar: semester under deltidssjukskriven

catarina ScF — Wed, 11 Jan 2023 09:54:26 GMT

Hej Sofia L!

Den anställde skulle bara arbeta 6tim pga sjukskriven 2tim. Då kan du inte göra avdrag för semester med 8tim + 2tim sjuk för då är ju arbetstiden 10tim.

Semesterlönen och semestertillägget är intjänat sedan tidigare och betalas ut för hela dagar därför blir det beloppet högre än semesterlöneavdraget.

Visma har räknat ut allt rätt!

Mvh Catarina