Sjukskrivning med 90 % avdrag som ska över till 100 % efter 45 dagar och inte 90

Christel9 — Mon, 29 Jan 2024 09:48:19 GMT

Enligt kollektivavtalet har inte alla rätt till 10 % extra de första 90 dagarna utan bara i 45 dagar av en sjukskrivningsperiod. Alltså båda varianterna i samma företag. Beror på anställningens längd om man har 45 eller 90 dagar. Någon som har en lösning på hur man kan lägga upp det och fortfarande använda snabbvalen i lön 600?

Re: Sjukskrivning med 90 % avdrag som ska över till 100 % efter 45 dagar och inte 90

Tinne Lestrin — Mon, 19 Jun 2023 08:05:42 GMT

Hej @Christel9 !

Det går inte att göra det helt automatiserat med hjälp av snabbvalen i det här fallet. Du kan använda snabbval i 45 dagar på de anställda som bara har 45 dagar, därefter behöver du manuellt använda lönearterna för sjukskrivining. Eftersom att det inte kan göras helt automatiserat så behöver du själv ha koll på när sjukperioden ändras och lägga in andra lönearter.

Återkom gärna om du har några funderingar.

Hoppas att du får en fin måndag!

/Tinne

ämnet Sjukskrivning med 90 % avdrag som ska över till 100 % efter 45 dagar och inte 90 på tavlan Frågor om lönehantering

Sjukskrivning med 90 % avdrag som ska över till 100 % efter 45 dagar och inte 90

Re: Sjukskrivning med 90 % avdrag som ska över till 100 % efter 45 dagar och inte 90