https://forum.spiris.se/t5/Fragor-om-lonehantering/Semesterratt-vid-uppsagning/m-p/100824#M2683 <P>Jag har en anställd som blev uppsagd den 20/1. Hon har en månads uppsägningstid, men efter förhandling med facket kommer hon att få 6 månadslöner. Jag vill veta om hon har rätt att fortsätta att tjäna in semester och om hon har rätt att få nya dagar from 1/4?</P> Tue, 10 Mar 2020 14:38:40 GMT Fd medlem 2020-03-10T14:38:40Z https://forum.spiris.se/t5/Fragor-om-lonehantering/Semesterratt-vid-uppsagning/m-p/100824#M2683 <P>Jag har en anställd som blev uppsagd den 20/1. Hon har en månads uppsägningstid, men efter förhandling med facket kommer hon att få 6 månadslöner. Jag vill veta om hon har rätt att fortsätta att tjäna in semester och om hon har rätt att få nya dagar from 1/4?</P> Tue, 10 Mar 2020 14:38:40 GMT https://forum.spiris.se/t5/Fragor-om-lonehantering/Semesterratt-vid-uppsagning/m-p/100824#M2683 Fd medlem 2020-03-10T14:38:40Z https://forum.spiris.se/t5/Fragor-om-lonehantering/Semesterratt-vid-uppsagning/m-p/100825#M2684 Hej Eleonor,<BR /><BR />Finns det ett kollektivavtal, ska det kontrolleras mot detta, vilken ersättning som ska utbetalas. Saknas kollektivavtal, så är uppsägningsperioden på en månad semestergrundande och semesterersättning ska utbetalas för uppsägningsperioden.<BR /><BR />Tack för din fråga.<BR /><BR />/Victor Wed, 11 Feb 2015 14:24:55 GMT https://forum.spiris.se/t5/Fragor-om-lonehantering/Semesterratt-vid-uppsagning/m-p/100825#M2684 Fd medlem 2015-02-11T14:24:55Z