https://forum.spiris.se/t5/Fragor-om-lonehantering/Vilken-loneartska-anvandas-vid-vard-av-anhorig/m-p/32942#M3162 Hej!<BR /><BR />Ledigheten är semestergrundande i 45 dagar, så för dessa kan du använda lönerart för Övrig frånvaro, t ex 3336 (dagsavdrag) eller 3340 (kalenderdagsavdrag). För överskjutande dagar är frånvaron ej semestergrundade och då finns lönearterna 3338 och 3342. Sat, 16 Jan 2016 10:12:33 GMT Fd medlem 2016-01-16T10:12:33Z https://forum.spiris.se/t5/Fragor-om-lonehantering/Vilken-loneartska-anvandas-vid-vard-av-anhorig/m-p/32941#M3161 <P>Vi har en anställd som har tagit ut dagar för att vårda anhörig vid svår sjukdom, detta ersätts av FK men jag är osäker på vilken kod som ska användas i löneprogrammet</P> Wed, 31 Jan 2024 10:20:51 GMT https://forum.spiris.se/t5/Fragor-om-lonehantering/Vilken-loneartska-anvandas-vid-vard-av-anhorig/m-p/32941#M3161 Fd medlem 2024-01-31T10:20:51Z https://forum.spiris.se/t5/Fragor-om-lonehantering/Vilken-loneartska-anvandas-vid-vard-av-anhorig/m-p/32942#M3162 Hej!<BR /><BR />Ledigheten är semestergrundande i 45 dagar, så för dessa kan du använda lönerart för Övrig frånvaro, t ex 3336 (dagsavdrag) eller 3340 (kalenderdagsavdrag). För överskjutande dagar är frånvaron ej semestergrundade och då finns lönearterna 3338 och 3342. Sat, 16 Jan 2016 10:12:33 GMT https://forum.spiris.se/t5/Fragor-om-lonehantering/Vilken-loneartska-anvandas-vid-vard-av-anhorig/m-p/32942#M3162 Fd medlem 2016-01-16T10:12:33Z