ämnet Re: Intjänad heltidssemester och gått ner till 50 % 15 april 2017 - Lön 100/300/600 på tavlan Frågor om lönehantering

Intjänad heltidssemester och gått ner till 50 % 15 april

Fd medlem — Fri, 27 Mar 2020 10:28:36 GMT

Hej,

Två anställda har gått från heltid 100% till deltid 50% ( 4 tim/dag ) i arbetstid. Intjänad semester är 100% 25 dagar.

Nu har de rapporterat semesteruttag 4 tim per dag.

I löneprogramet kan man ta ut bara hela dagar.

En anställda har rapporterat uttag 10 dagar 4 tim / dag.

Skall jag lägga upp i löneprogrammet semesteruttag 5 semesterdagar så att det stämmer med antal rapporterade semestertimmar?

Anställda rapporterar till a-kassan 4 tim semester och 4 timmar arbetslöshet. Under de dagarna får de ingen ersättning från a-kassan.

Hur gör jag här för att det blir rätt?

MVH / SEAB

Re: Intjänad heltidssemester och gått ner till 50 % 15 april 2017 - Lön 100/300/600

Anna Svensson — Wed, 23 Aug 2017 12:03:38 GMT

Hej SEAB!

Om de anställda jobbar deltid så lägger du in ett arbetsschema och lön som stämmer in för deltiden.
Därefter registrerar du semester på de dagarna som de anställda är frånvarande.

Enligt semesterlagen tar man bara ut hela semesterdagar i semester.

Du kommer förmodligen få olika värden på semesterlönen och semesteravdraget men du kan läsa mer om det här: https://www.vismaspcs.se/visma-support/visma-lon-300/content/online-help/olika-varde-vid-utbetald-se...

/Anna