<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:taxo="http://purl.org/rss/1.0/modules/taxonomy/" version="2.0">
  <channel>
    <title>ämnet Re: Förslag på upplägg på timanställda utan fast schema - Lön 600 på tavlan Frågor om lönehantering</title>
    <link>https://forum.spiris.se/t5/Fragor-om-lonehantering/Forslag-pa-upplagg-pa-timanstallda-utan-fast-schema/m-p/128467#M4856</link>
    <description>Hej! Det är precis som jag gör i dagsläget men tänkte att det fanns någon smidigare väg. Tack för svar!</description>
    <pubDate>Tue, 22 Oct 2019 05:51:34 GMT</pubDate>
    <dc:creator>Fd medlem</dc:creator>
    <dc:date>2019-10-22T05:51:34Z</dc:date>
    <item>
      <title>Förslag på upplägg på timanställda utan fast schema</title>
      <link>https://forum.spiris.se/t5/Fragor-om-lonehantering/Forslag-pa-upplagg-pa-timanstallda-utan-fast-schema/m-p/128465#M4854</link>
      <description>&lt;P&gt;Hej! Arbetar åt en dansskola där det är många timanställda. En del kanske bara har en dansklass/vecka, andra flera. Måste jag verkligen lägga upp ett schema för varje anställd för att sjuklöneberäkningen inkl karensavdrag ska bli rätt? Blir väldigt mycket jobb....&lt;/P&gt;</description>
      <pubDate>Wed, 11 Mar 2020 11:31:45 GMT</pubDate>
      <guid>https://forum.spiris.se/t5/Fragor-om-lonehantering/Forslag-pa-upplagg-pa-timanstallda-utan-fast-schema/m-p/128465#M4854</guid>
      <dc:creator>Fd medlem</dc:creator>
      <dc:date>2020-03-11T11:31:45Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Re: Förslag på upplägg på timanställda utan fast schema - Lön 600</title>
      <link>https://forum.spiris.se/t5/Fragor-om-lonehantering/Forslag-pa-upplagg-pa-timanstallda-utan-fast-schema/m-p/128466#M4855</link>
      <description>Hej!&lt;BR /&gt;&lt;BR /&gt;Du kan lägga ett schema av typen ej schemalagd arbetstid på de timanställda med en sysselsättningsgrad. Vid frånvaro kommer du behöva ändra arbetstid via snabbvalet eller i kalendariet för att få in frånvaron på dagen.&lt;BR /&gt;&lt;BR /&gt;Ha en fortsatt bra dag!</description>
      <pubDate>Tue, 22 Oct 2019 05:03:00 GMT</pubDate>
      <guid>https://forum.spiris.se/t5/Fragor-om-lonehantering/Forslag-pa-upplagg-pa-timanstallda-utan-fast-schema/m-p/128466#M4855</guid>
      <dc:creator>Malin Kjellberg</dc:creator>
      <dc:date>2019-10-22T05:03:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Re: Förslag på upplägg på timanställda utan fast schema - Lön 600</title>
      <link>https://forum.spiris.se/t5/Fragor-om-lonehantering/Forslag-pa-upplagg-pa-timanstallda-utan-fast-schema/m-p/128467#M4856</link>
      <description>Hej! Det är precis som jag gör i dagsläget men tänkte att det fanns någon smidigare väg. Tack för svar!</description>
      <pubDate>Tue, 22 Oct 2019 05:51:34 GMT</pubDate>
      <guid>https://forum.spiris.se/t5/Fragor-om-lonehantering/Forslag-pa-upplagg-pa-timanstallda-utan-fast-schema/m-p/128467#M4856</guid>
      <dc:creator>Fd medlem</dc:creator>
      <dc:date>2019-10-22T05:51:34Z</dc:date>
    </item>
  </channel>
</rss>

