Löneart som räknas in vid frånvaro

Sofie_17 — Mon, 27 Apr 2020 12:58:42 GMT

Hej

Jag undrar om man kan lägga till ett extra tillägg på månadslönen på en egen löneart så att även sjukfrånvaro, semester, vab mm räknas på den totala bruttolönen? Alltså på månadslönen + bruttotillägget.

Re: Löneart som räknas in vid frånvaro

Tinna Gunnarsson — Wed, 29 Apr 2020 07:22:10 GMT

Hej Sofie,

Inne på fliken 3. Lön på den anställda lägger du in ordinarie månadslön plus bruttolönetillägget i rutan för Lön efter löneväxling. Då kommer alla avvikelser att baseras på den totala lönen helt enligt ditt önskemål. Om du inte har rutan Lön efter löneväxling behöver du först gå in i Arkiv - Inställningar - Företagsinställningar - Inställningar - Markera rutan "Löneväxling (te.x pension) ska påverka löne- och semesterberäkningar.

För att betala ut tillägget kan du antingen välja löneart 1174 eller göra en kopia av den lönearten och döpa om den till något som passar bra.

Skulle det vara aktuellt att göra denna utbetalning varje månad har du möjlighet att lägga in lönearten på standardlönebeskedet inne på den anställda och fliken 3. Lön.

Önskar dig en fin dag!

/Tinna

ämnet Löneart som räknas in vid frånvaro på tavlan Frågor om lönehantering

Löneart som räknas in vid frånvaro

Re: Löneart som räknas in vid frånvaro