https://forum.spiris.se/t5/Fragor-om-lonehantering/timlon-och-overtidsersattning/m-p/205300#M5974 <P>Hej,</P><P>&nbsp;</P><P>Använder du ett löneprogram? I så fall så ligger det troligtvis två lönearter på själva övertiden. Dvs ordinarie timlön + övertidstillägg. I så fall ska du ta 40 timmar på ordinarie tid och därefter 5 tim övertid.</P><P>Det innebär att det kommer bli 45 timmar med ordinarie timlön och 5 tim med övertidstillägg, men det visas på 3 olika rader eftersom timlönen till övertiden är kopplad till övertidstillägget.</P><P>//Carina</P> Wed, 20 Apr 2022 05:55:33 GMT CarinaEsp 2022-04-20T05:55:33Z https://forum.spiris.se/t5/Fragor-om-lonehantering/timlon-och-overtidsersattning/m-p/205247#M5973 <P>Hej&nbsp;</P><P>&nbsp;</P><P>När man har anställda som går på timlön och jobbar övertid ex de jobbar 45 timmar en vecka. Ska de ha betalt för 45 timmar + 5 timmar övertid eller ska de ha betalt för 40 timmar + 5 timmar övertid?&nbsp;</P><P>&nbsp;</P><P>Tacksam för svar/Oliwia</P> Tue, 19 Apr 2022 11:06:10 GMT https://forum.spiris.se/t5/Fragor-om-lonehantering/timlon-och-overtidsersattning/m-p/205247#M5973 oliwia66 2022-04-19T11:06:10Z https://forum.spiris.se/t5/Fragor-om-lonehantering/timlon-och-overtidsersattning/m-p/205300#M5974 <P>Hej,</P><P>&nbsp;</P><P>Använder du ett löneprogram? I så fall så ligger det troligtvis två lönearter på själva övertiden. Dvs ordinarie timlön + övertidstillägg. I så fall ska du ta 40 timmar på ordinarie tid och därefter 5 tim övertid.</P><P>Det innebär att det kommer bli 45 timmar med ordinarie timlön och 5 tim med övertidstillägg, men det visas på 3 olika rader eftersom timlönen till övertiden är kopplad till övertidstillägget.</P><P>//Carina</P> Wed, 20 Apr 2022 05:55:33 GMT https://forum.spiris.se/t5/Fragor-om-lonehantering/timlon-och-overtidsersattning/m-p/205300#M5974 CarinaEsp 2022-04-20T05:55:33Z