https://forum.spiris.se/t5/Fragor-om-lonehantering/Semestertimmar-i-kommunal/m-p/231757#M7365 <P>Jag har fått i uppgift att ta över och modernisera lönearbetet på min arbetsplats.</P> <P>Min arbetsgivare har sedan en lång tid tillbaka valt att beräkna semesterledigheten enligt timmar, vilket stöds av vårt kollektivavtal med Kommunal. Enligt avtalet är beräkningen:</P> <P>&nbsp;</P> <P>A = semesterrätt i dagar<BR />B = sysselsättningsgrad<BR />C = heltidsarbetstidsmått per vecka<BR />D = en semesterdags värde i timmar = BxC/5<BR />E = antalet utlagda semestertimmar<BR />F = antalet utlagda semesterdagar = E/D</P> <P><BR /><STRONG>Exempel 1<BR /></STRONG>A semesterrätt i dagar&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;25</P> <P>B sysselsättningsgrad&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 1 (100%)</P> <P>C heltidsarbetstidsmått per vecka&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 40</P> <P>D en semesterdags värde i timmar&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 8 (1 x 40 timmar/5)</P> <P>totalt antal semestertimmar&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 200 (25 dagar x 8 timmar)</P> <P>&nbsp;</P> <P>E antal utlagda semestertimmar&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 16</P> <P>F antal utlagda semesterdagar&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;2</P> <P>återstående semester i timmar&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 184 (200 - 16 timmar)</P> <P>återstående semesterdagar&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 23 (25 - 2 dagar)</P> <P>&nbsp;</P> <P><STRONG>Exempel 2<BR /></STRONG>A semesterrätt i dagar&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 32</P> <P>B sysselsättningsgrad&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;0,5 (50 %)</P> <P>C heltidsarbetstidsmått per vecka&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;37</P> <P>D en semesterdags värde i timmar&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 3,7 (0,5 x 37/5)</P> <P>totalt antal semestertimmar&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 118,4 (32 dagar x 3,7 timmar)</P> <P>&nbsp;</P> <P>E antal utlagda semestertimmar&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 16,5</P> <P>F antal utlagda semesterdagar&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;4,46 (avrundning till 2 decimaler)</P> <P>återstående semester i timmar&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;101,9 (118,4 - 16,5 timmar)</P> <P>återstående semesterdagar&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;27,54 (32 - 4,46 dagar)</P> <P>&nbsp;</P> <P>Hur ska jag göra för att detta ska fungera på bästa sätt i Lön?&nbsp;</P> <P>&nbsp;</P> Mon, 09 Jun 2025 08:59:31 GMT Anton 2025-06-09T08:59:31Z https://forum.spiris.se/t5/Fragor-om-lonehantering/Semestertimmar-i-kommunal/m-p/231757#M7365 <P>Jag har fått i uppgift att ta över och modernisera lönearbetet på min arbetsplats.</P> <P>Min arbetsgivare har sedan en lång tid tillbaka valt att beräkna semesterledigheten enligt timmar, vilket stöds av vårt kollektivavtal med Kommunal. Enligt avtalet är beräkningen:</P> <P>&nbsp;</P> <P>A = semesterrätt i dagar<BR />B = sysselsättningsgrad<BR />C = heltidsarbetstidsmått per vecka<BR />D = en semesterdags värde i timmar = BxC/5<BR />E = antalet utlagda semestertimmar<BR />F = antalet utlagda semesterdagar = E/D</P> <P><BR /><STRONG>Exempel 1<BR /></STRONG>A semesterrätt i dagar&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;25</P> <P>B sysselsättningsgrad&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 1 (100%)</P> <P>C heltidsarbetstidsmått per vecka&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 40</P> <P>D en semesterdags värde i timmar&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 8 (1 x 40 timmar/5)</P> <P>totalt antal semestertimmar&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 200 (25 dagar x 8 timmar)</P> <P>&nbsp;</P> <P>E antal utlagda semestertimmar&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 16</P> <P>F antal utlagda semesterdagar&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;2</P> <P>återstående semester i timmar&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 184 (200 - 16 timmar)</P> <P>återstående semesterdagar&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 23 (25 - 2 dagar)</P> <P>&nbsp;</P> <P><STRONG>Exempel 2<BR /></STRONG>A semesterrätt i dagar&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 32</P> <P>B sysselsättningsgrad&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;0,5 (50 %)</P> <P>C heltidsarbetstidsmått per vecka&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;37</P> <P>D en semesterdags värde i timmar&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 3,7 (0,5 x 37/5)</P> <P>totalt antal semestertimmar&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 118,4 (32 dagar x 3,7 timmar)</P> <P>&nbsp;</P> <P>E antal utlagda semestertimmar&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 16,5</P> <P>F antal utlagda semesterdagar&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;4,46 (avrundning till 2 decimaler)</P> <P>återstående semester i timmar&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;101,9 (118,4 - 16,5 timmar)</P> <P>återstående semesterdagar&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;27,54 (32 - 4,46 dagar)</P> <P>&nbsp;</P> <P>Hur ska jag göra för att detta ska fungera på bästa sätt i Lön?&nbsp;</P> <P>&nbsp;</P> Mon, 09 Jun 2025 08:59:31 GMT https://forum.spiris.se/t5/Fragor-om-lonehantering/Semestertimmar-i-kommunal/m-p/231757#M7365 Anton 2025-06-09T08:59:31Z https://forum.spiris.se/t5/Fragor-om-lonehantering/Semestertimmar-i-kommunal/m-p/231764#M7366 <P>Hej <SPAN style="color:var(--ck-color-mention-text);"><SPAN style="background: var(--ck-color-mention-background); color: var(--ck-color-mention-text);">@Anton&nbsp;</SPAN></SPAN>&nbsp;</P> <P>&nbsp;</P> <P>Tack för att du kontaktar oss.&nbsp;</P> <P>&nbsp;</P> <P>När det gäller denna typen av frågor och rekommenderar jag att du bokar tid med någon av våra erfarna lönespecialister som ger dig anpassad hjälp utöver vår befintliga programsupport. Om allt från stöd i lönearbetet, frågor av löneadministrativ karaktär och hjälp med att komma igång med våra samarbetstjänster. Läs mer och boka tid <A href="https://vismaspcs.se/support/boka-lonespecialist-for-byran" target="_blank">här</A>.&nbsp;</P> <P>&nbsp;</P> <P>Ha en fin eftermiddag!</P> <P>/Tinna</P> Mon, 05 Feb 2024 13:20:54 GMT https://forum.spiris.se/t5/Fragor-om-lonehantering/Semestertimmar-i-kommunal/m-p/231764#M7366 Tinna Gunnarsson 2024-02-05T13:20:54Z