https://forum.spiris.se/t5/Fragor-om-lonehantering/Avdrag-for-franvaro-kalenderdagar-eller-schemalagda-dagar/m-p/232867#M7451 <P>Hej <SPAN style="background: var(--ck-color-mention-background); color: var(--ck-color-mention-text);"><a href="https://forum.spiris.se/t5/user/viewprofilepage/user-id/72435">@emballage2020</a></SPAN>&nbsp;</P> <P>&nbsp;</P> <P>Välkommen som ny forummedlem <span class="lia-unicode-emoji" title=":småleende_ansikte:">🙂</span></P> <P>&nbsp;</P> <P>Generellt vid frånvaro, om den anställda inte kommer tillbaka till nästkommande arbetsdag, så lägger man frånvaro för hela perioden (dvs kalenderdagar).<BR />Som i ditt fall där den anställda arbetar måndag - onsdag och inte kommer tillbaka nästa arbetsdag (måndag) så registrerar man oftast sjuk över hela perioden.</P> <P>Men vi kan bara rådgöra och berätta rent generellt hur våra kunder vanligtvis gör. Är du det minsta osäker rekommenderar vi att du slår en signal till ert fackliga avtal och kontrollerar hur du ska hantera den specifika situationen.&nbsp;</P> <P>&nbsp;</P> <P>Ha en fortsatt fin dag</P> <P>/Tinna<BR />&nbsp;</P> Thu, 22 Feb 2024 09:15:57 GMT Tinna Gunnarsson 2024-02-22T09:15:57Z https://forum.spiris.se/t5/Fragor-om-lonehantering/Avdrag-for-franvaro-kalenderdagar-eller-schemalagda-dagar/m-p/232780#M7438 <P>En anställd jobbar 40% med månadslön. Han har schemalagd arbetstid måndag, tisdag och onsdag. I januari 2024 var han borta utan sjukskrivning från den 8/1 - 28/1. Nu undrar jag hur jag gör med avdraget? Ska jag göra avdrag kalenderdagar under den tiden eller dra av de dagarna som han har schemalagda (mån - ons)?</P> Tue, 27 Feb 2024 09:40:54 GMT https://forum.spiris.se/t5/Fragor-om-lonehantering/Avdrag-for-franvaro-kalenderdagar-eller-schemalagda-dagar/m-p/232780#M7438 emballage2020 2024-02-27T09:40:54Z https://forum.spiris.se/t5/Fragor-om-lonehantering/Avdrag-for-franvaro-kalenderdagar-eller-schemalagda-dagar/m-p/232867#M7451 <P>Hej <SPAN style="background: var(--ck-color-mention-background); color: var(--ck-color-mention-text);"><a href="https://forum.spiris.se/t5/user/viewprofilepage/user-id/72435">@emballage2020</a></SPAN>&nbsp;</P> <P>&nbsp;</P> <P>Välkommen som ny forummedlem <span class="lia-unicode-emoji" title=":småleende_ansikte:">🙂</span></P> <P>&nbsp;</P> <P>Generellt vid frånvaro, om den anställda inte kommer tillbaka till nästkommande arbetsdag, så lägger man frånvaro för hela perioden (dvs kalenderdagar).<BR />Som i ditt fall där den anställda arbetar måndag - onsdag och inte kommer tillbaka nästa arbetsdag (måndag) så registrerar man oftast sjuk över hela perioden.</P> <P>Men vi kan bara rådgöra och berätta rent generellt hur våra kunder vanligtvis gör. Är du det minsta osäker rekommenderar vi att du slår en signal till ert fackliga avtal och kontrollerar hur du ska hantera den specifika situationen.&nbsp;</P> <P>&nbsp;</P> <P>Ha en fortsatt fin dag</P> <P>/Tinna<BR />&nbsp;</P> Thu, 22 Feb 2024 09:15:57 GMT https://forum.spiris.se/t5/Fragor-om-lonehantering/Avdrag-for-franvaro-kalenderdagar-eller-schemalagda-dagar/m-p/232867#M7451 Tinna Gunnarsson 2024-02-22T09:15:57Z