ämnet Svar: Lön på tavlan Frågor om lönehantering

Lön

Amanda1 — Mon, 22 Apr 2024 08:36:44 GMT

Hejsan

Jag ska göra en lönekörning och har en anställd som slutar hos oss den 11:e april. De sista dagarna är tänkt att den anställde ska ta ut semester men eftersom jag inte gjort semestgerårsavslut så har den anställde inga semester dagar att ta ut. Hur hanterar jag då uttag av semester dagar?

Svar: Lön

CarinaEsp — Mon, 22 Apr 2024 08:48:48 GMT

Hej,

Jag hade gjort månadslönen nu (dvs månadslön del av månad) och sedan slutlön nästa månad där uttagna semesterdagar regleras och kvarstående semester betalas ut.

Svar: Lön

Amanda1 — Mon, 22 Apr 2024 09:08:11 GMT

Ok så jag kör bara ut lönen med semesterdagar så regleras detta i näst kommande månad då jag även gjort semesterårsavslut och den anställde fått nya semesterdagar.

Svar: Lön

CarinaEsp — Mon, 22 Apr 2024 09:11:49 GMT

Ja precis. Det brukar vara enklast att göra så eftersom systemet är inställt på lön innevarande månad och avvikelser fg månad.

Är ju mer om man vet att det kommer uppstå en skuld som det är viktigt att reglera allt på en gång

Svar: Lön

Amanda1 — Mon, 22 Apr 2024 09:12:15 GMT

Tack för hjälpen

Svar: Lön

Amanda1 — Mon, 22 Apr 2024 09:23:39 GMT

Hej

Gjorde nu körningen och semesterdagarna la sig som preliminära dagar utan avdrag men då rättas detta till vid slutlönen.

Svar: Lön

CarinaEsp — Mon, 22 Apr 2024 09:26:34 GMT

Tror det ligger som preliminära dagar tills du gjort semesterårsavslutet.

Jag brukar alltid göra klart lönen i april så långt att jag klarmarkerar alla löner. Därefter semesterårsavslut innan utskrift av lönespecar mm. Då blir det inga preliminära dagar på lönebeskedet till de anställda.