<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:taxo="http://purl.org/rss/1.0/modules/taxonomy/" version="2.0">
  <channel>
    <title>ämnet danskt traktamente på tavlan Frågor om lönehantering</title>
    <link>https://forum.spiris.se/t5/Fragor-om-lonehantering/danskt-traktamente/m-p/246817#M8562</link>
    <description>&lt;P&gt;Hej!&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;En dansk medarbetare har varit på resa hit till Sverige några dagar för möte.&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;Hur kan medarbetaren få danskt traktamente istället för svenskt traktamente när medarbetaren gör sin rapport för Resor &amp;amp; Utlägg? Vad behöver vi som löneadministration göra i inställningarna eller på något annat sätt?&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;Tack på förhand.&lt;/P&gt;</description>
    <pubDate>Tue, 03 Jun 2025 13:54:10 GMT</pubDate>
    <dc:creator>kitwa727</dc:creator>
    <dc:date>2025-06-03T13:54:10Z</dc:date>
    <item>
      <title>danskt traktamente</title>
      <link>https://forum.spiris.se/t5/Fragor-om-lonehantering/danskt-traktamente/m-p/246817#M8562</link>
      <description>&lt;P&gt;Hej!&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;En dansk medarbetare har varit på resa hit till Sverige några dagar för möte.&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;Hur kan medarbetaren få danskt traktamente istället för svenskt traktamente när medarbetaren gör sin rapport för Resor &amp;amp; Utlägg? Vad behöver vi som löneadministration göra i inställningarna eller på något annat sätt?&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;Tack på förhand.&lt;/P&gt;</description>
      <pubDate>Tue, 03 Jun 2025 13:54:10 GMT</pubDate>
      <guid>https://forum.spiris.se/t5/Fragor-om-lonehantering/danskt-traktamente/m-p/246817#M8562</guid>
      <dc:creator>kitwa727</dc:creator>
      <dc:date>2025-06-03T13:54:10Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Svar: danskt traktamente</title>
      <link>https://forum.spiris.se/t5/Fragor-om-lonehantering/danskt-traktamente/m-p/247115#M8579</link>
      <description>&lt;P&gt;Hej &lt;SPAN&gt;&lt;a href="https://forum.spiris.se/t5/user/viewprofilepage/user-id/77753"&gt;@kitwa727&lt;/a&gt;&lt;/SPAN&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;Tack för din fråga angående traktamenten för en dansk medarbetare i Resor &amp;amp; Utlägg.&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&lt;BR /&gt;Jag förstår problematiken du står inför. I Resor &amp;amp; Utlägg finns det tyvärr ingen inställning där man kan ange vilket land den anställda bor i. Detta innebär att programmet inte hanterar danskt traktamente för resor till Sverige på det sätt du önskar.&lt;BR /&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;När du försöker skapa ett traktamente och väljer att resan gick till Sverige, så räknas detta som en inrikesresa enligt systemet, vilket gör att du inte kan hantera ett danskt traktamente direkt i Resor &amp;amp; Utlägg.&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;/Tinna&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;</description>
      <pubDate>Tue, 03 Jun 2025 13:54:45 GMT</pubDate>
      <guid>https://forum.spiris.se/t5/Fragor-om-lonehantering/danskt-traktamente/m-p/247115#M8579</guid>
      <dc:creator>Tinna Gunnarsson</dc:creator>
      <dc:date>2025-06-03T13:54:45Z</dc:date>
    </item>
  </channel>
</rss>

