En anställd går från 80%-100% och får 20 semesterdagar

Josef1 — Mon, 05 May 2025 09:08:35 GMT

En anställd hos oss går från 80%-100% nu 1 april. Vi har även semester 1/4-31/3. Hon fick då 20 semesterdagar, borde hon inte fått 25 dagar men med ett mindre värde? Eller kan jag ändra det själv från 20 till 25?

Re: En anställd går från 80%-100% och får 20 semesterdagar

Tinna Gunnarsson — Wed, 23 Apr 2025 06:22:28 GMT

Hej @Josef1

Välkommen som ny forummedlem.

Jo det kan jag också tycka men det beror lite på vilka inställningar som är gjorda hos er. Börja med att du kontrollerar så det står 25 dagar i semesterrätt inne på den anställda och Fliken 5 Semester. Arbetar ni med intermittent semester? Vad har ni för intjänandeår? Hur ser hennes arbetsschema ut? Om du kan eller ska ändra antalet dagar själv vågar jag inte svara på utan att se vilka inställningar du har gjort.

Det är så många faktorer som påverkar och det enklaste är om du slår en signal till supporten så hjälper vi dig gärna.

ämnet En anställd går från 80%-100% och får 20 semesterdagar på tavlan Frågor om lönehantering

En anställd går från 80%-100% och får 20 semesterdagar

Re: En anställd går från 80%-100% och får 20 semesterdagar