Föräldraledighet - avdrag tjänstemannaavtalet

BettanLön — Wed, 14 Jan 2026 06:57:44 GMT

Hej, Vi tillämpar tjänstemannaavtalet. I det finns det reglerat att man ska få behålla 10%. Jag kan inte hitta det i VismaLön 600?

Min nästa fundering är hur ni hanterar tjänstemannens föräldraledighet i strödagar/timmar. I avtalet är inte det reglerat utan hänvisar till att man har två ledighetsperioder.

Tack på förhand,

Re: Föräldraledighet - avdrag tjänstemannaavtalet

Tinna Gunnarsson — Thu, 15 Jan 2026 07:18:48 GMT

Hej @BettanLön

I Visma Lön 600 finns ingen automatisk funktion för ”behålla 10 %” enligt tjänstemannaavtalet. Det hanteras med lönearter.

Gör avdrag för föräldraledighet med ordinarie löneart.
Lägg till löneart 1181 – Föräldrapenningstillägg och beloppet manuellt så att ersättningen motsvarar 10 % enligt avtalet. En smart sak är att lägga in löneart 1181 på standardlönebeskedet inne på den anställda och fliken 3 Lön så glömmer du inte bort att ta med det.

När det gäller strödagar eller timmar, och med tanke på att avtalet utgår från två ledighetsperioder, brukar man ändå registrera föräldraledigheten per dag eller timme i Visma Lön 600 och beräkna 10 %-tillägget på samma sätt. Tänk på att använda samma hantering för alla föräldralediga.

Hoppas detta hjälper!

ämnet Föräldraledighet - avdrag tjänstemannaavtalet på tavlan Frågor om lönehantering

Föräldraledighet - avdrag tjänstemannaavtalet

Re: Föräldraledighet - avdrag tjänstemannaavtalet