https://forum.spiris.se/t5/Fragor-om-lonehantering/Anstalld-som-ar-sjukskriven-over-manadsskiftet/m-p/111800#M97 För det fall det redan nu finns läkarintyg som ger en fingarvisning om fortsatt sjukskrivning är det bra att överväga om marslönen ska betalas utan justering av mars redan nu. Det kan ju annars vara risk för att en lönefordran uppstår på den anställde<BR /><BR />Mikael Mon, 19 Mar 2018 08:42:07 GMT Fd medlem 2018-03-19T08:42:07Z https://forum.spiris.se/t5/Fragor-om-lonehantering/Anstalld-som-ar-sjukskriven-over-manadsskiftet/m-p/111799#M96 <P>Jag har en anställd som är sjukskriven över månadsskiftet. Vi gör lön för mars nu, och har avvikelser för februari. Ska jag endast ta med de sjuka dagarna i februari - eller även alla i hela mars?</P> Mon, 29 Jan 2024 14:03:54 GMT https://forum.spiris.se/t5/Fragor-om-lonehantering/Anstalld-som-ar-sjukskriven-over-manadsskiftet/m-p/111799#M96 Fd medlem 2024-01-29T14:03:54Z https://forum.spiris.se/t5/Fragor-om-lonehantering/Anstalld-som-ar-sjukskriven-over-manadsskiftet/m-p/111800#M97 För det fall det redan nu finns läkarintyg som ger en fingarvisning om fortsatt sjukskrivning är det bra att överväga om marslönen ska betalas utan justering av mars redan nu. Det kan ju annars vara risk för att en lönefordran uppstår på den anställde<BR /><BR />Mikael Mon, 19 Mar 2018 08:42:07 GMT https://forum.spiris.se/t5/Fragor-om-lonehantering/Anstalld-som-ar-sjukskriven-over-manadsskiftet/m-p/111800#M97 Fd medlem 2018-03-19T08:42:07Z