<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:taxo="http://purl.org/rss/1.0/modules/taxonomy/" version="2.0">
  <channel>
    <title>ämnet Svar: Inställning Tillägg på tavlan Diskussion i Tid &amp; Projektplanering</title>
    <link>https://forum.spiris.se/t5/Diskussion-i-Tid/Installning-Tillagg/m-p/211544#M82</link>
    <description>&lt;P&gt;Hej&amp;nbsp;&lt;a href="https://forum.spiris.se/t5/user/viewprofilepage/user-id/49814"&gt;@Maddeblo&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;Tack för att du hörde av dig till oss i forumet. Hörde av mina kollegor på supporten att du även har fått återkoppling per mejl men jag uppdaterar även här i&amp;nbsp; tråden om någon annan funderar på samma sak.&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;Eftersom det är arbetad tid som registreras i Visma Tid Smart, och detta är en ersättning som de anställda ska få, men som inte ska påverka den arbetade tiden, så registrerar de anställda detta som en kommentar under &lt;STRONG&gt;Intern kommentar&lt;/STRONG&gt; i tidsregistreringen. Sedan sköts detta manuellt i löneprogrammet med en passande löneart för den ersättningen.&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;Önskar dig en riktigt fin helg och välkommen tillbaka till forumet.&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;//Tinna&lt;/P&gt;</description>
    <pubDate>Fri, 21 Oct 2022 12:07:50 GMT</pubDate>
    <dc:creator>Tinna Gunnarsson</dc:creator>
    <dc:date>2022-10-21T12:07:50Z</dc:date>
    <item>
      <title>Inställning Tillägg</title>
      <link>https://forum.spiris.se/t5/Diskussion-i-Tid/Installning-Tillagg/m-p/211500#M80</link>
      <description>&lt;P&gt;Hej!&lt;/P&gt;&lt;P&gt;När våra anställda är ute hos kund 4 tim eller mer så får dom en Dagersättning a: kr.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Hur kan man lägga upp detta så det är enkelt för dom att lägga in det vid stämpling?&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Jag har provat både att lägga in det som ett tillägg, men då kommer det med på fakturaunderlaget, och de ska det inte göra.&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Jag har också provat lägga in det på interntid, men utan tim. Det blir inte rätt heller.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;MVH&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Madelaine&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;</description>
      <pubDate>Thu, 20 Oct 2022 12:53:06 GMT</pubDate>
      <guid>https://forum.spiris.se/t5/Diskussion-i-Tid/Installning-Tillagg/m-p/211500#M80</guid>
      <dc:creator>Maddeblo</dc:creator>
      <dc:date>2022-10-20T12:53:06Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Svar: Inställning Tillägg</title>
      <link>https://forum.spiris.se/t5/Diskussion-i-Tid/Installning-Tillagg/m-p/211544#M82</link>
      <description>&lt;P&gt;Hej&amp;nbsp;&lt;a href="https://forum.spiris.se/t5/user/viewprofilepage/user-id/49814"&gt;@Maddeblo&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;Tack för att du hörde av dig till oss i forumet. Hörde av mina kollegor på supporten att du även har fått återkoppling per mejl men jag uppdaterar även här i&amp;nbsp; tråden om någon annan funderar på samma sak.&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;Eftersom det är arbetad tid som registreras i Visma Tid Smart, och detta är en ersättning som de anställda ska få, men som inte ska påverka den arbetade tiden, så registrerar de anställda detta som en kommentar under &lt;STRONG&gt;Intern kommentar&lt;/STRONG&gt; i tidsregistreringen. Sedan sköts detta manuellt i löneprogrammet med en passande löneart för den ersättningen.&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;Önskar dig en riktigt fin helg och välkommen tillbaka till forumet.&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;//Tinna&lt;/P&gt;</description>
      <pubDate>Fri, 21 Oct 2022 12:07:50 GMT</pubDate>
      <guid>https://forum.spiris.se/t5/Diskussion-i-Tid/Installning-Tillagg/m-p/211544#M82</guid>
      <dc:creator>Tinna Gunnarsson</dc:creator>
      <dc:date>2022-10-21T12:07:50Z</dc:date>
    </item>
  </channel>
</rss>

