Halvsovande bolag - hur hantera förmånscyklar?

[Uffe_R]

Hej!

Vårt bolag går vid årsskiftet in i en "halvsovande" fas då mitt konsultuppdrag tar slut, och jag nog inte vill ha något nytt. Möjligen om sambon skulle få ngt uppdrag att det kan leva upp.
Men hur som helst så är det så att vi har två förmånscyklar på bolaget som vi hittills bara haft i två år, och alltså behöver hantera i tre år till.

Vi tänker att vi ska fortsätta att skatta för förmånsvärdet (540/cykel/mån) även framåt i tiden och funderar på hur vi ska göra.

Hur mycket lön behöver vi ta ut för det? Det ser ju för novisen ut som att förmånsvärdet försvinner om jag tar ut väldigt lite lön. Antar att det trillar ner i grundavdraget.

Kan man göra så att man tar ut väldigt lite lön och låter förmånsvärdet försvinna eller hur gör man?

Siktet är på att minimera löneuttag framöver.

/    Uffe

[Uffe_R · Accepted solution]

Nu har jag sovit på saken, och insett att jag blandat ihop prelskatt med slutlig skatt.
Så länge vi skickar in arbetsgivardeklarationer som vi ska så kan vi ju göra hur vi vill med löneuttag.
Det hela kommer ju att bli rätt när slutlig skatt räknas ut under alla omständigheter.

Att jag inte lär mig.

/   Uffe