Hej!
Det du behöver tänka på är att de anställda i så fall ska få två månadslöner utbetalade, den föregående månaden som de annars missar och den innevarande. Löneperioden på lönespecifikationen kommer stå angiven som innevarande månad och vill du förtydliga det på spceifikationerna kan du skriva en textrad om vad som gäller eller ett personligt meddelande till de anställda.
När du betalar ut dubbla månadslöner kommer skatten att bli väldigt hög, högre än om du betalat ut dem separat. Därför kan det vara läge att justera den manuellt med löneart 2203. Beloppet du anger som skatt på den lönearten kommer då att ersätta det belopp som programmet räknat ut.
Sen är frågan om ni även ska ändra avvikelseperioden? Den är föregående månad nu och ska den vara det även i fortsättningen kommer avvikelserna att löpa på precis som vanligt. Skulle ni ändra till ett till och med datum kommer avvikelserna att innefatta en längre period än vad som står på specifikationen, men registrerade snabbval kommer komma med på rätt sätt iaf. Registrerar du avvikelser manuellt med lönearter kommer de också komma med eftersom du gör det direkt på lönespecifikationen.
