Hej, Om en person arbetat på timme och fått ut semesterersättning 25juni och samma person ska läggas upp som månadsanställd, heltid med heltidslön per 1 juli. hur gör jag då? Just nu klagar den på att jag inte kan byta semestervillkor och jag kommer inte vidare. Det finns ingen olåst löneköring med semester på, utan det är den förra låsta lönen som det skedde på. Är det för att det är juni månad som lön ska utbetalas för (efterskott) och det var juni som det utbetalades, dvs kommer det lösa sig nästa månad eller är det något annat jag måste göra?
... Visa mer