Hej
vad är det som gäller för förening när man vill ge ett presentkort till medlemmar som har hjälpt förening med diverse arbete och hur det ska bokföras. Finns det ett beloppsgräns? Skattepliktig och arbetsgivareavgift? Behöver man betala det?
Löst! Gå till lösning.
Det är bra att du frågar, för det är inte så ekelt alla gånger. Jag kan det här inte i huvudet, så jag har rådfrågat min kära CoPilot, som kanske inte alla gånger är så sanningsenlig. AI är urusel på det där med att återge korrekt kontonummer, så det måste kontrolleras av dig. Men så här säger AI, när jag frågar:
Presentkort till medlemmar som hjälpt föreningen – vad gäller? 1. Är presentkortet en gåva eller en ersättning för arbete?
Detta är den avgörande frågan.
A. Om medlemmen har utfört arbete åt föreningen
Då betraktas presentkortet som ersättning för arbete, även om personen inte är anställd.
Konsekvens:
Skattepliktigt för mottagaren
Arbetsgivaravgifter för föreningen
Kontrolluppgift / AGI ska lämnas
Presentkort räknas som kontant ersättning (eftersom det kan bytas mot varor/tjänster)
Det finns ingen beloppsgräns som gör det skattefritt när det är ersättning för arbete.
B. Om presentkortet är en ren gåva
Detta är mycket snävare än många tror.
För att det ska vara en skattefri gåva måste ALLA följande vara uppfyllda:
Gåvan ges utan krav på motprestation
Gåvan ges till alla medlemmar, eller åtminstone inte bara till dem som jobbat
Gåvan är av mindre värde
Gåvan är inte ett presentkort som kan bytas mot kontanter (presentkort är normalt alltid skattepliktigt)
I praktiken innebär detta att presentkort nästan aldrig kan ges skattefritt till enskilda medlemmar som tack för arbete.
2. Finns det någon beloppsgräns?
För ideella föreningar finns ingen skattefri beloppsgräns för presentkort som ersättning för arbete.
Det är alltså skattepliktigt från första kronan.
3. Måste föreningen betala arbetsgivaravgifter?
Ja — om presentkortet ges som tack för arbete.
Det spelar ingen roll om personen är:
medlem
ideellt engagerad
inte anställd
Så länge det är ersättning för utfört arbete → arbetsgivaravgifter + skatteavdrag.
4. Hur bokförs det? Om det är ersättning för arbete (vanligast):
| 7010 / 7230 | Ersättning för arbete (beroende på typ) |
| 2731 | Arbetsgivaravgifter |
| 2710 | Personalens källskatt |
| 1930 / 1910 | Utbetalning |
Presentkortet bokförs som bruttolön.
Om det är en gåva (ovanligt att presentkort kvalificerar):
| 7690 | Övriga personalkostnader / gåvor |
| 1930 | Betalning |
Men detta gäller bara om gåvan är skattefri, vilket presentkort nästan aldrig är.
5. Vad gör föreningar i praktiken?
Många föreningar vill tacka sina eldsjälar, men för att undvika skattekonsekvenser brukar man istället:
✔️ Ge en symbolisk gåva (ej presentkort) av mindre värde
Exempel: blommor, choklad, föreningsprofilprodukter.
✔️ Ordna en gemensam aktivitet
Exempel: middag, fika, resa — detta kan ofta vara skattefritt som "intern representation".
✔️ Ge ett tackbrev eller diplom
Alltid skattefritt.
6. Kort sammanfattning
| Finns beloppsgräns? | ❌ Nej, inte för presentkort som ersättning för arbete |
| Skattepliktigt? | ✔️ Ja, alltid om det ges för utfört arbete |
| Arbetsgivaravgifter? | ✔️ Ja |
| Bokföring? | Som lön/ersättning, inte som gåva |
| Kan presentkort vara skattefri gåva? | ❌ Nästan aldrig |
Copyright 2026 Visma Spiris AB. All rights reserved.