Mina produkter

Logga in för att följa kategorier och för att få genvägar i denna meny
avbryt
Visar resultat för 
Visa  endast  | Sök istället efter 
Menade du: 

helenepenn
MEDLEM

sjukpenning helg

Vi har en anställd 100% med månadslön. Vi jobbar enbart vardagar dagtid, aldrig helger eller kvällar.

Hon har varit sjukskriven i 20 dagar. De första 14 dagarna fick hon sjuklön från företaget, de sista 6 dagarna (tisdag-söndag) från Försäkringskassan. På hennes Iönebesked skrev jag in  hennes sjukdagar som det stod på hennes läkarintyg. Det innebar att hon fick 100% avdrag från sin lön härifrån under 6 dagar, tis-sön, alltså även helgen. 

Från F-kassan fick hon 4 dagars ersättning inte 6 eftersom vi inte jobbar helger. Hon säger att vi har gjort fel och inte skulle gjort löneavdrag på helgen men om jag tolkar det rätt så ska på lönebeskedet skriva hennes sjukdagar som det står på hennes läkarintyg och då kalenderdagar, inte bara vardagar. Har jag rätt eller fel? 

2 SVAR 2
Therbén Redovisning AB
SPIRIS CERTIFIERAD BYRÅ

Hej helenepenn, 

 

Du har räknat enligt den standardberäkning som finns i de flesta kollektivavtal så det är sannolikt rätt. 

Det kan ju dock vara så att den anställde har rätt till en löneutfyllnad på 10% från dag 15, så det bör du kolla vad som står i kollektivavtalet.

 

Mvh

Hanna

Tack så mycket, då ska jag kolla upp det.

 

Mvh

Heléne