Om en anställd som har kortare anställning än en månad blir sjuk har hen inte rätt till sjuklön, men är frånvaron semesterlönegrundande?
Solved! Go to Solution.
Hej!
Som jag har resonerat fram med mina kollegor så borde frånvaron ändå vara semestergrundande frånvaro. Jag hittar ingenting i semesterlagen om att det inte skulle vara så.
Dubbelkolla gärna med ert kollektivavtal hur detta ska hanteras.
