Hej,
Vårt företag har kollektivavtal Visita HRF Gröna och i det avtalet står det att:
"Semesterlön och semesterersättning utgår med 12,72 %. Den anställde ska före sin huvudsemester erhålla ett belopp som motsvarar mellanskillnaden mellan ordinarie lön och semesterlön. Med ordinarie lön avses grundlön utan tillägg eller avdrag."
De kollektivanställda har månadslön och jag använder mig av semestervillkor 10. Jag funderar nu på hur jag ska bära mig åt för att betala ut den här mellanskillnaden. Finns det något stöd för det i i Visma Lön 300? Eller hur kan man bära sig åt för att lösa detta?
