Hej Vi har en ny anställd som ska jobba 60 % i veckan = 8 tim * 3 dgr i veckan. Han har fast månadslön. Jag har skapat ettt schema på 60 % och 3 dgr iveckan, vad är ert bästa råd, Han kommer jobba mer och upp till heltid 100 % 40 tim/veckan kommer han få tim ersättning. Vi har inte Visma tidsrapportering osv och jag känner det här blir aningens stökigt. Skulle jag ta in honom som heltid i Visma lön och därefter justera hans tider?
