Den anställde har haft en nedsättning av förmånsvärdet men inte kommit upp i 3000 tjänstemil. Jag korrigerade detta nu på sista lönen för året, december, med det nya högre förmånsvärdet samt differensen för de 11 månader som varit nedsatta. Då behöver jag väl inte gå in och korrigera arbetsgivadeklarationerna bakåt?