Fd medlem
		
		
		
		
		
		
		
		
	
			
		
		
	
		
	
	
	
		
			
					
		
			Inte tillämpbar
		
	
				
		
			
					
		
	
				
		
			
					
			
    
	
		
		
		2018-05-17
	
		
		11:20
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
		
	
				
		
			- Markera som ny
 - Bokmärke
 - Prenumerera
 - Inaktivera
 - Prenumerera på RSS-flöde
 - Markera
 - Skriv ut
 
			
    
	
		
		
		2018-05-17
	
		
		11:20
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
		
	
				
		
			
			
				
					
						
							VAB hel månad
						
					
					
				
			
		
	
		
	
	
	
	
	
	
	
	
			
					
				
		
	
Vi har en anställd som var hemma hela april för vård av barn. Hur registrerar jag detta i Visma Lön 300 utan att behöva uppge timmar? Jag vill alltså skapa en lönespec, som visar att han varit hemma hela månaden och därför inte har någon lön.
		
			
				
						
							Etiketter:
						
						
		
			
	
					
			
		
	
	
	
	
		
			
		
			
					
		
	
				
		
	
	
- Välj din produkt:
 - 
						
							
		
			Lön 300
 
	
						Svara
						
					
				
		2 SVAR 2
	
		
		
			
			
			
					
	
			
			
		
			
	
	
			
				
		
		
			Fd medlem
		
		
		
		
		
		
		
		
	
			
		
		
	
		
	
	
	
		
			
					
		
			Inte tillämpbar
		
	
				
		
			
					
		
	
				
		
			
					
			
    
	
		
		
		2018-05-17
	
		
		12:14
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
		
	
				
		
			- Markera som ny
 - Bokmärke
 - Prenumerera
 - Inaktivera
 - Prenumerera på RSS-flöde
 - Markera
 - Skriv ut
 
			
    
	
		
		
		2018-05-17
	
		
		12:14
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
		
	
				
		
			
			
				
					
					
						Ny > Övrig frånvaro > Avdrag övrig frånvaro > Hel månad, semestergr
					
				
			
			
				
			
			
				
			
			
			
			
			
			
		
		
		
	
	
	
	
						Svara
						
					
				
			
    
	
		
		
		2018-05-18
	
		
		07:10
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
		
	
				
		
			- Markera som ny
 - Bokmärke
 - Prenumerera
 - Inaktivera
 - Prenumerera på RSS-flöde
 - Markera
 - Skriv ut
 
			
    
	
		
		
		2018-05-18
	
		
		07:10
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
		
	
				
		
			
			
				
					
					
						Hej Cecilia,
När du registrerar frånvaro så rekommenderar vi alltid att man använder sig utav snabbvalen.
I ditt fall så har du ett snabbval som heter Vård av barn och väljer datumintervallet för hela din period.
Om den anställde har månadslön så kommer då en hel månadslön redovisas på lönekörningen och sen kommer det redovisas vård av barn 100% avdrag.
Då det kan bli så att avdraget då blir större än månadslönen beroende på vilken månad frånvaron ligger på så kan man då högerklicka på snabbvalet och välja konvertera snabbval till rader.
Du har då möjligheten att ändra beloppet på avdraget så att det motsvara beloppet på månadslönen.
Detta innebär att du ej kommer ifrån att ange antal timmar på snabbval vård av barn. Då denna löneart endast går att ställa in mot enhet timmar eller dagsavdrag ej kalenderdagar.
Hoppas att denna lösning kan fungera för dig.
Ha en fin dag!
/Cecilia
		
		
	
	
	
När du registrerar frånvaro så rekommenderar vi alltid att man använder sig utav snabbvalen.
I ditt fall så har du ett snabbval som heter Vård av barn och väljer datumintervallet för hela din period.
Om den anställde har månadslön så kommer då en hel månadslön redovisas på lönekörningen och sen kommer det redovisas vård av barn 100% avdrag.
Då det kan bli så att avdraget då blir större än månadslönen beroende på vilken månad frånvaron ligger på så kan man då högerklicka på snabbvalet och välja konvertera snabbval till rader.
Du har då möjligheten att ändra beloppet på avdraget så att det motsvara beloppet på månadslönen.
Detta innebär att du ej kommer ifrån att ange antal timmar på snabbval vård av barn. Då denna löneart endast går att ställa in mot enhet timmar eller dagsavdrag ej kalenderdagar.
Hoppas att denna lösning kan fungera för dig.
Ha en fin dag!
/Cecilia