Hej @Marja-Lena P-F    Meddelandet visas eftersom snabbvalet finns med i en låst lönespecifikation. Därför avbryts borttagandet och posten kan inte raderas direkt.   För att korrigera snabbvalet behöver du göra så här: Gå till den aktuella anställdas kalender. Klicka på ”Semester, ersättning” under avsnittet Snabbval lönekörning till höger – inte på ett snabbval direkt i kalendern.   I rutan som öppnas avmarkerar du ”Semesterersättning vid säsongs-/extraanställd”.   Om två rutor visas behöver du stänga den första för att komma vidare till rutan där markeringen ska tas bort. När du väljer Korrigera snabbval skapas korrigeringen i nästa lönekörning. Den lägger då in lönerader med omvända tecken som tar bort snabbvalet från den tidigare lönekörningen. Därefter kan ett nytt snabbval med korrekta värden läggas in i kommande lönekörningar.   Om du inte får det att fungera eller har följdfrågor är du välkommen att ringa supporten på 0470-70 60 00, så hjälper vi dig gärna i den kanalen. Ha en fin dag! ... Visa mer

Hej @annahelena    Nej, den frånvaron ska inte med i arbetsgivardeklarationen. Omvårdnadsbidraget betalas ut direkt till den anställde av Försäkringskassan så som arbetsgivare gör man ingen rapportering av själva frånvaron i arbetsgivardeklaration.   Löneart 3362 Övrig ej semestergrundande frånvaro är helt rätt att använda. Sedan kan det alltid vara bra att dubbelkolla i kollektivavtalet om frånvaron ska vara semestergrundande eller inte men just här bör den inte vara det.    Hoppas detta hjälper och att du får en fin dag!  ... Visa mer