Hej, skulle behöva hjälp inför SEMårsavslutet 1 april med att kolla över min beräkning på genomsnittl sysselsättn grad: (Sysselsättn grad 100%, Tjänsteman, ej arbetsolycka) 100% sjukskrivning från 2025-04-07 --2025-09-15 => 162 KAL dgr 180 KALdgr SEMgrund frånv. => 2025-10-03. 75% sjuk fr 16/9 - 18/12 => dvs 16/9 - 3/10 = 18 KAL d 100% syssels. då ff inom 180 d SEMgrund. Från dag 181: 4/10 - 18/12 => 75% sjuk (syssels. 25%). Från 19/12 - 31/3 => 50% sjuk (syssels. 50%). APR - SEPT 6 mån 100% Syssels. OKT - DEC 3 mån 25% Syssels. (i okt+dec överväger KALd med 25% sysselsättn) JAN - MARS 3 mån 50% Syssels. ((6 mån x 1,0)+(3 mån x 0,25) +(3 mån x 0,5)) /12 mån = 69% genomsnittl sysselsättningsgrad.   Kan detta stämma? Och är det rätt att fr o m nytt SEM år 1/4 har anställd nya 180 KALdagar som räknas som SEM grundande?   Tack på förhand för alla kloka ögon och råd 🙂   Gabi                     ... Visa mer