Hej @Rallinator
I Visma Lön 600 anges semester alltid i hela semesterdagar. Det går alltså inte att ändra inställningen så att semestern hanteras som ett saldo i timmar.
Om era anställda arbetar olika långa pass eller har varierande arbetstid ska ni i stället kontrollera att rätt arbetsschema, arbetstidsmått och semesteravtal är registrerade på respektive anställd. För personer som arbetar färre dagar per vecka kan nettosemesterdagar vara aktuellt, beroende på vilket kollektivavtal eller semesteravtal ni följer.
Antalet semesterdagar kan då räknas om utifrån arbetsschemat, men semesteruttaget registreras fortfarande som hela dagar – inte som timmar. En semesterdag motsvarar därmed den arbetsdag som enligt schemat skulle ha arbetats.
Kontrollera därför vilket semesteravtal ni använder och att arbetsscheman och inställningar för eventuell intermittent deltidsanställning är korrekta. Om ert kollektivavtal innehåller särskilda regler om semester i timmar behöver dessa följas, men i Visma Lön 600 registreras semester enligt programmets daghantering.
Vill du bolla tankar och idéer så är du välkommen att slå en signal till supporten men börja med att stämma av dina planer med ert kollektivavtal eller arbetsgivarorganisation.
Trevlig helg!
