Det går bra att registrera och betala ut enbart en förmån på ett lönebesked, även om den anställde inte får någon kontant lön samma period.
Dock görs det inte något skatteavdrag, eftersom det saknas kontant ersättning att dra skatten från. I stället beräknas och redovisas arbetsgivaravgifter på förmånsvärdet, precis som vanligt.
Den skatt som egentligen hör till förmånen kommer istället att regleras i den anställdes privata deklaration.
