Hej @Fredrik007
Du kan använda lönearten "Övrig ersättning, brutto" och ange det totala beloppet som ska betalas ut för de aktuella dagarna. Räkna ut ersättningsbeloppet själv enligt schablonen (dela månadslönen med 25,7 eller 18,4 beroende på om semesterersättning ingår eller inte, och multiplicera med antal dagar).
Lägg gärna till en förklarande textrad under utbetalningen, exempelvis:
"Ersättning för förlorad arbetsförtjänst, 2 dagar á XX kr enligt schablon, kvot (25,7/18,4)".
På så sätt blir det tydligt för både dig och den som ska granska löneunderlaget.
Ha en fin dag!