Lärarlönelyft ska räknas med i bruttolön när det gäller frånvaroavdrag
Måste man verkligen baka in lärarlönelyftet i månadslönebeloppet för att systemet ska förstå att det ska räknas med vid sjuk, vab och tjänstledigtavdragen? Jag skulle vilja att det syns att det är ett tillägg och inte 'försvinner' i månadslönen.
Jag har tillsvidare lagt in tillägget på bruttolönen och sen förklarat i Anteckningar på Anställdafliken (personuppgifter) vad som gäller. En annan personal jobbar 40% men har ett tillägg utanför de 40% på 500 kr. Där får jag problem med att lägga det på bruttolönen eftersom det inte ska räknas av 60% på det beloppet...
Har också lärarlönelyft som jag vill ska synas för den anställde. Har med det i bruttolönen för att det ska bli rätt. Men har lagt en textrad på en löneart, så den kommer med på varje lönebesked, med uppgift om belopp för tillägget.
