Hej Tror att min företrädare har gjort fel så därför vill jag fråga er. Våra säljare har en garantilön och kommer provisionen över den så får de provision.
Finns det regler på hur semesterersättningen skall räknas på garantilön respektive provision ?
De har semesterlön på 13,5 % på garantilönen, men hur räknas semester ersättningen ut på provisionen? Är det samma ?
Hittar inga inställningar och osäker på hur det skall vara
Man beräknas semesterersättning på samma sätt som man beräknas semesterlön (29§ Semesterlagen). Provision är en del av den anställdes lön, vilket innebär att man ska betala semesterersättning på provisionen, precis som all annan lön. Provision är semestergrundande rörlig lön.
