Vilken typ av frånvaro?

[Sabor_1]

En anställd har beviljats omvårdnadsbidrag från Försäkringskassan och vill gå ner i arbetstid under en period. Vilken typ av frånvaro ska man lägga in i löneprogrammet så att det blir rätt? Jag tänker att det borde bli "Övrig frånvaro med löneavdrag, ej semestergrundande", eller är det något som ska rapporteras särskilt? Det är ju inte Vab, så ska ju inte registreras som det och rapporteras till Skatteverket. Tänker jag rätt?

[Tinna Gunnarsson · Accepted solution]

Hej @Sabor_1 
 

Ja, du tänker helt rätt. Omvårdnadsbidrag är en privat ersättning mellan medarbetaren och Försäkringskassan och påverkar inte arbetsgivaren på samma sätt som exempelvis VAB gör. Det ska alltså inte rapporteras som VAB och det finns ingen särskild frånvarotyp som ska skickas in till Skatteverket.

När medarbetaren går ner i arbetstid under en period registrerar du det som:

Övrig frånvaro med löneavdrag, ej semestergrundande

Det är just så man brukar göra när det handlar om en frivillig nedsättning av arbetstid som inte är kopplad till något som ska redovisas externt.

Så ja – du är helt rätt ute - bra jobbat!