Hej @Mia2025
Hej!
För ert IF Metall (gemensamma) med 0,8 % i semestertillägg, 0,53 % på rörliga delar och semesterlönegaranti 1 692 kr/dag håller jag med om att semestervillkoret Teknikavtalet IF Metall i Lön 600 bör passa bra.
Det är det enda villkoret som har inbyggt stöd för:
- semesterlönegaranti per dag precis som du skriver
- 0,8 % i semestertillägg på månadslön
- procentsats på rörlig lön (ställ in 0,53 %)
Smidigast bör vara att du byter i samband med semesterårsavslutet 2026‑03‑31, så gäller det nya från 2026‑04‑01. Det ger minst handpåläggning och ren historik.
Det går att byta under pågående semesterår, men läs och följ hjälpavsnittet Byt semestervillkor först. Räkna med att kontrollera/justera tidigare utbetald semester och att systemet kan räkna om. Om ni behöver använda semesterlönegarantin redan nu kan ett tidigare byte ändå vara värt det.
Det finns ett särskilt fält för semesterlönegaranti per dag i Teknikavtalet – lägg in 1 692 kr där och uppdatera vid behov om avtalsbeloppet ändras.
Läs hjälpavsnittet Byt semestervillkor för en tydlig genomgång, konsekvenser och checklista samt säkerhetskopiera innan du gör bytet.
Vill du bolla upplägget eller få stöd i bytet är du varmt välkommen att boka en tid med våra lönespecialister via hemsidan eller supporten.
Lycka till!
