Lönehantering - Spiris forum

Mina produkter

Logga in för att följa kategorier och för att få genvägar i denna meny

Lönehantering

Senaste inlägg

Frågor & funderingar

Hej @emballage2020 Välkommen som ny forummedlem 🙂 Generellt vid frånvaro, om den anställda inte kommer tillbaka till nästkommande arbetsdag, så lägger man frånvaro för hela perioden (dvs kalenderdagar).Som i ditt fall där den anställda arbetar måndag - onsdag och inte kommer tillbaka nästa arbetsdag (måndag) så registrerar man oftast sjuk över hela perioden. Men vi kan bara rådgöra och berätta rent generellt hur våra kunder vanligtvis gör. Är du det minsta osäker rekommenderar vi att du slår en signal till ert fackliga avtal och kontrollerar hur du ska hantera den specifika situationen. Ha en fortsatt fin dag /Tinna

Senaste inlägg Tinna Gunnarsson

Frågor & funderingar

Hej @Christer Sandberg Välkommen som ny forummedlem 🙂 Det bästa sättet att skapa en egen löneart är att kopiera en standardlöneart och anpassa den efter företagets behov, men du kan även skapa en ny löneart utan att utgå från en befintlig. Läs mer in hjälpavsnitten Skapa egna lönearter och Egna lönearter Ha en fortsatt fin dag och välkommen tillbaka till forumet framöver /Tinna

Senaste inlägg Tinna Gunnarsson

Frågor & funderingar

Hej @Marja-Lena P-F Tack för att du skriver till oss. Precis som @Suslun säger så bör detta fungera när du använder snabbvalet Semester, ersättning. En sak som du kan kontrollera är hur det ser ut på inställningarna för semestervillkor 30. Gå till Arkiv - Inställningar - Företagsinställningar - Semester - Villkor 30. Kontrollera så du har en procentsats här. Kontrollera även så du har ett belopp längst ner vid fältet semesterersättning under Personal - Anställda - Inne på den anställda och Flik 5 Semester. Det framgår inte vilket semesteravtal den anställda hade tidigare så kolla gärna på sidan Byt semestervillkor så kanske du får några bra tips på vad som är fel. Det kan vara en rad olika anledningar till varför det inte fungerar men jag hoppas att något av alternativen ovan kan hjälpa dig. Annars behöver du slå en signal till oss så får vi felsöka tillsammans med dig. När du vet vad det berodde på blir jag glad om du uppdaterar här i forumet. Ha en fin dag och välkommen tillbaka till forumet framöver. /Tinna

Senaste inlägg Tinna Gunnarsson

Frågor & funderingar

Hej @ullabritt Denna kan du absolut skriva ut till Excel. Du väljer upp Excel i dialogrutan långt ner till vänster. Jag provade även att gå in under Skapa egna utskrifter - Klicka på knappen Ny - Markera Kopiera en av programmets standardutskrifter - Välj Lön -Löneartslista - OK. Den egna utskriften kan du prova att göra olika sorteringar på och du kan även skriva ut den till Excel. Hör gärna av dig och berätta hur det går för dig. Trevlig eftermiddag! /Tinna

Senaste inlägg Tinna Gunnarsson

Frågor & funderingar

hej, vet inte om det är svar på din fråga men vi använder standardlöneartikel 2103 "förmån av fritt drivmedel vid tjänstebil" som har den kopplade lönearten 2104 " upphöjt värde av förmån fritt drivmedel" (beräkningsformel 0,20) när vi förmånsbeskattar det drivmedel företaget betalar som gått åt privat körning med förmånsbilen. Mvh Lisa

Senaste inlägg Lisa_Boiardt_