Lönehantering - Spiris forum

Mina produkter

Logga in för att följa kategorier och för att få genvägar i denna meny

Lönehantering

Senaste inlägg

Tips om lönehantering

Hej @Annelie L Tack för din fråga. Momsen ska inte med på friskvård då den anställde redan har skattat för det de har köpt och därför finns inte ackumulatorn friskvård med på moms. Ha en fin helg och välkommen tillbaka till forumet framöver. /Tinna

Senaste inlägg Tinna Gunnarsson

Frågor & funderingar

Hej @BRICE_ Du ska alltid deklarera arbetsgivaravgifter och avdragen skatt månaden efter att du har betalat ut lön eller en anställd har fått en förmån. Även om du inte har en lön eller förmån att redovisa ska du deklarera noll. Mer info finns hos Skatteverket. Ha en fin dag. /Tinna

Senaste inlägg Tinna Gunnarsson

Frågor & funderingar

Hej @Eva-Karin Lindahl Tack för att du kontaktar oss. I hjälpavsnittet Uttag av semester när den anställde är deltidssjukskriven beskriver vi steg för steg hur du gör. Ha en fortsatt fin dag /Tinna

Senaste inlägg Tinna Gunnarsson

Frågor & funderingar

Hej @Allan C Välkommen som ny forummedlem. Det är en hel del faktorer att ha i åtanke. I det här fallet är det bäst att du kollar med Skatteverket för att se vilka rutor som behöver fyllas i. De inställningar som finns i löneprogrammet hittar du under Register - Anställda - Flik 4 Skatt- och arbetsgivaravgift. Ha en fortsatt fin dag! /Tinna

Senaste inlägg Tinna Gunnarsson

Frågor & funderingar

Hej @Emma__30 Om du väljer alternativet att ändra hans schema behöver du även lägga in deltidslönen på fliken lön i anställningsregistret. När han går upp på heltid igen byter du bara schemat och ändrar lönen till den 100%-iga, precis som du är inne på. Bra jobbat! /Tinna

Senaste inlägg Tinna Gunnarsson