Hej,
Då sjukvårdsförsäkringen är en skattepliktig förmån så ska värdet (vanligtvis 60 % av premien) ligga till grund för arbetsgivaravgift och skatteavdrag för den anställde. Om du inte tar ut lön och inte är registrerad som arbetsgivare så bör du registrera dig för det. Det går att registrera sig för säsongsanställda, då behöver du bara lämna in arbetsgivardeklarationen de månader det finns något att redovisa till Skatteverket. Tar du inte ut någon lön så blir det svårt att redovisa ett skatteavdrag, men du kan ta ut en lön som täcker skatteavdraget. Om du gör så tänk då på att det även bör täcka skattekostnaden för den lön du tar ut.
Som jag tolkar det så har du inkomst från annat håll, då blir det du tjänar från ditt eget företag en sidoinkomst och du beräknar skatteavdraget med 30 % på bruttolönen. Du kan alltså räkna fram så att du inte betalar ut något till dig själv utan endast redovisar bruttolön, förmån och skatteavdrag i arbetsgivardeklarationen.
//Carina
