Min fråga utgår från den bruttolön jag har idag och sen vill jag lägga in en bilförmån enligt reglerna för 3:12.
Då fann jag denna beskrivning och har försökt lägga in det i lön som återkommande lönerader på mig som anställd. Texten som jag fann och hoppas den är rätt: "För företagare som även är anställda är det fördelaktigt att göra ett nettolöneavdrag för bilförmån så att förmånsvärdet blir 0 kr och samtidigt höja upp bruttolönen med samma belopp, med tanke på 3:12 reglerna. I slutändan blir det ingen skillnad på skatt och sociala avgifter."
När jag lägger in det enligt ovan i lön så får jag påverkan på både arbetsgivaruppgifter och källskatt. Känns som jag gör något fel eller missar något. Hur ska jag göra?
Det är viktigt att den löneart du använder för avdraget är kopplat så att det påverkar förmånen. Beskattningsbar förmån ska bli 0 kr.
När månadslön + extralönen (samma belopp som bilförmånen), bilförmånen och beloppet man betalar för bilförmånen är inlagda så ska det bli samma skatt och sociala avgifter som innan när det var lön och bilförmån.
Har för mig att man även redovisar till Skatteverket det belopp som man betalat med nettolön för en skattepliktig förmån.
Jag förstår nog inte detta fullt ut ännu, men jag har testat och lägga in för att få det att stämma enligt det som du och skatteverket säger. Jag får samma belopp för källskatt och sociala avgifter som innan bilförmån. Med nettolöneavdraget så får jag ju en lägre nettolön mot vad jag hade tidigare och det verkar ju rimligt ändå, så jag gissar att det blir rätt så. Kan du verifiera det?
