Beräkna genomsnittliga sysselsättningsgrad vid ej SEM gr fr varo, deltidssjuk

[GabrielleF]

Hej,

skulle behöva hjälp inför SEMårsavslutet 1 april med att kolla över min beräkning på genomsnittl sysselsättn grad:

(Sysselsättn grad 100%, Tjänsteman, ej arbetsolycka)

100% sjukskrivning från 2025-04-07 --2025-09-15 => 162 KAL dgr

180 KALdgr SEMgrund frånv. => 2025-10-03.

75% sjuk fr 16/9 - 18/12 => dvs 16/9 - 3/10 = 18 KAL d 100% syssels. då ff inom 180 d SEMgrund.

Från dag 181: 4/10 - 18/12 => 75% sjuk (syssels. 25%).

Från 19/12 - 31/3 => 50% sjuk (syssels. 50%).

APR - SEPT 6 mån 100% Syssels.

OKT - DEC 3 mån 25% Syssels. (i okt+dec överväger KALd med 25% sysselsättn)

JAN - MARS 3 mån 50% Syssels.

((6 mån x 1,0)+(3 mån x 0,25) +(3 mån x 0,5)) /12 mån = 69% genomsnittl sysselsättningsgrad.

Kan detta stämma?

Och är det rätt att fr o m nytt SEM år 1/4 har anställd nya 180 KALdagar som räknas som SEM grundande?

Tack på förhand för alla kloka ögon och råd 🙂

Gabi

[Tinna Gunnarsson]

Hej @GabrielleF 

Välkommen som ny medlem i forumet!

Din beräkning följer den princip som beskrivs i hjälpavsnittet Ej semestergrundande deltidsfrånvaro så jag skulle säga att du är inne på rätt spår.

Din uträkning:

((6 mån x 1,0) + (3 mån x 0,25) + (3 mån x 0,5)) / 12 mån

ger en genomsnittlig sysselsättningsgrad på cirka 69 %, vilket stämmer utifrån hur du har fördelat perioderna.

Vill du göra beräkningen ännu mer exakt rekommenderar vi att räkna på antal kalenderdagar med respektive sysselsättningsgrad istället för hela månader, enligt metoden i hjälpen. 

Men om man inte behöver precision ner på decimalnivå fungerar beräkningen du gjort som en bra uppskattning.

Och ja, när ett nytt semesterår börjar den 1/4 startar också en ny beräkning av de 180 kalenderdagar som kan vara semestergrundande vid sjukfrånvaro.

Hoppas detta hjälper och annars är du välkommen att boka en tid hos våra lönespecialister - det hjälper supporten dig med i så fall. 

[GabrielleF]

Tack för snabb och tydlig hjälp!