Hej!
Har en anställd som tidigare varit tjänsteman (innan månadsrapporteringen började) och som återkommit i tjänst, nu som arbetare.
Jag missade då att ändra personalkategori, men det fanns då ingen spärr, för jag kunde lägga upp personen med uppmärkning som arbetare med Fora månadsrapportering. Personen kommer med på rapporteringen men utan lön.. vilket ju är fel.
Har nu rättat detta manuellt hos Fora. Men skulle verkligen vilja ha en spärr i Lön 600, så att detta inte är möjligt. Alltså att vara upplagd som personalkategori Tjänsteman och samtidigt med uppmärkning som arbete med månadsrapportering till Fora.
Är detta något som bara gäller när personen tidigare varit tjänsteman, eller är detta också möjligt om man lägger upp en ny person och gör fel??
