Jag kan inte hitta hur jag ska lägga in att företaget använder sig av förskottssemester - stämmer det att detta inte stöds ?
Hur är det med nettosemesterdagar då? En av mina kunder har anställda med intermittent deltid men trots att arbetsschemat är upplagt enligt detta så verkar det beräknas bruttodagar.
Ja det stämmer att vi inte har stöd för förskottssemester eller intermittent deltid. Detta har vi, som du redan, vet stöd för i Visma Lön 600 men inte i Spiris i dagsläget.
Hej @Micaela , jag har inga kunder kvar som har förskottssemester, så behovet för min del löste sig med automatik. Jag hoppas ändå att det kommer stöd för förskottssemester i Lön inom kort 😉
