Genomsnittlig sysselsättningsgrad när anställd varit sjukskriven mer än 180dagar

[ChristinaH]

Hej,

Jag har en anställd som varit sjukskriven 100% i mer än 180dagar, och därefter återgått i arbete först 25% och sedan 50%. När jag nu ska göra semestersårsavslut får jag en varning om att jag ska kontrollera hans genomsnittliga sysselsättningsgrad. Min fråga är, när jag räknar fram genomsnittlig sysselsättningsgrad, hur ska de dagar då han varit 100% sjukskriven efter 180 dagar räknas? Är det som 100% sysselsättningsgrad, eller 0% sysselsättningsgrad? Om jag räknar dem som 100% blir sysselsättningsgraden 75%, och om jag räknar dem som 0% så blir det 47%. Gäller dagar 25-08-07 till 25-11-16, som alltså är ej semestergrundande frånvaro efter 180dagar.

		kalenderdagar	sysselsättningsgrad
2025-04-01	2025-08-06	127	100%	127,00
2025-08-07	2025-11-16	101	100%	101,00
2025-11-17	2026-02-15	90	25%	22,50
2026-02-16	2026-03-31	43	50%	21,50
				272,00
			sem.gr. sysselsättningsgrad	75%

[Tinna Gunnarsson]

Hej @ChristinaH 

I den här situationen rekommenderar vi att du utgår från programhjälpens avsnitt Ej semestergrundande deltidsfrånvaro - där står hur den genomsnittliga sysselsättningsgraden räknas fram när det finns ej semestergrundande frånvaro, till exempel sjukfrånvaro som överstiger 180 dagar. Där finns både en förklaring av hur beräkningen görs och exempel som kan vara till hjälp.
 

Eftersom den här beräkningen påverkar den anställdes semester är det viktigt att det blir rätt. Vill du ha hjälp att gå igenom just ditt fall kan du kontakta supporten 0470-70 60 00 och få hjälp med att boka en tid med någon av våra lönespecialister.
 

Ha en fin dag!