Hej,
har en fråga gällande detta med schemalagd tid och inte, vi funderar på att börja använda detta i vår verksamhet när vi är iväg på event.
Men har en liten fundering vad händer om vi säger att vi lägger ett schema på kl 15-00 men så jobbar vi bara 18-00 säger vi av diverse anledningar. Vi behöver föra personalliggare i vår verksamhet därför registrerar vi tiderna.
Kommer lönen baseras på den arbetade tiden 18-00 eller 15-00. Idag använder vi inte schema utan kör bara med att man stämplar in när man jobbar.
