Semesterskuld efter semesterårsavslut i samband med slutlön

[nina-payroll]

Hej,

Jag jobbar med 2 lönekörningar i ett bolag.

Innevarande lön och efterskottslön.

Kring den innevarande så har jag en anställd som bara hade sin slutlön kvar och den tänkte jag betala ut och efter det genomföra semesterårsavslutet däremot fick jag tok många varningar om att något i stil med at semesterårsavslutet påverkas för den anställde. Han hade dock bara avvikelser från mars på den körningen och en semesterersättning. 

Jag ringde supporten och fick till mig att jag skulle låta körningen vara upplåst och den andra med släpande lön låst och göra ett semesterårsavslut och sedan lägga in semesterersättningen i efterhand.

Nu ser det ut som att företaget har en kvarstående skuld till den anställde trots att jag lagt in semesterersättningen efter semesterårsavslutet.

Detsamma ser ut att gälla på mina timavlönade som har släpande timlön.

Vad kan ha hänt?

[Ebba Arvén]

Hejsan! 

Kan det varit så att du inte har låst din lönekörning än? Det bör i så fall lösa ditt problem att du gör det. 

Om det inte är fallet, är det bästa att du ringer in till oss så hjälper vi dig den vägen istället! 

Jag håller tummarna att det löste ditt problem. Lycka till! 
/Ebba 

[C Nyman]

Jag fick samma svar igår, så då fungerar inte det då? Det hade varit bra om det hade följts upp med information här.

[Tinna Gunnarsson]

Hej @C Nyman 

Vi tolkar dig som om du har fått samma rekommendation från supporten som i tråden ovan.

När man gör semesterårsavslut medan en lönekörning är upplåst kan semesterskulden ibland se kvarstående ut tills lönekörningen är låst och allt är bokfört. Om skulden fortfarande ligger kvar efter att lönekörningen är låst och semesterersättningen registrerad behöver man titta lite närmare på just den anställdes lönehistorik och hur semesterskulden har beräknats.

Vill du att vi tittar på det tillsammans är du välkommen att kontakta supporten så hjälper vi dig gärna i den kanalen istället.