Om jag förstått det rätt, så ska inte sjuklönetillägget på 10 % som tjänstemän får via lön, vara med i rapporteringen till Collectum. Men om man använder lönearterna för snabbval och inte skapat något själv, så kommer sjuklönen på 10 % med i rapporteringen till Collectum. Hur ska man göra för att det ska bli rätt?
Sjuklöneavdraget är ju 90 % och då räknas ju de 10 % som vanlig lön och kommer därför med.
Hej @Christel9
Du har förstått det rätt – sjuklönetillägget på 10 % ska inte ingå i rapporteringen till Collectum.
Problemet uppstår eftersom lönearterna för snabbval gör ett sjuklöneavdrag på 90 %. De resterande 10 % registreras då som vanlig lön och kommer därför automatiskt med i Collectumrapporteringen.
För att rapporteringen ska bli korrekt behöver du justera beloppet manuellt i rapporteringen och ta bort sjuklönetillägget på 10 % från den rapporterade lönen.
Detta är en hantering som vi har löst i Spiris Lön, där sjuklönetillägget inte längre kommer med felaktigt i Collectumrapporteringen.
Gällande ditt inlägg om utskrivt av grundlönelistan väntar jag svar från våra produktspecialister men skriver så snart jag får mer info.
Detta kan jag ju tycka att ni också behöver lösa i Lön 600, ert "bästa" program..
Kan man inte lägga till en extra löneart som tar bort de 10 % så de inte rapporteras, på något sätt? Nu är ju inte jag expert på hur snabbvalen är uppbyggda, men kan ju tycka att det borde gå att lägga till.
Instämmer med att det borde fungera i Visma lön 600.....
Copyright 2026 Visma Spiris AB. All rights reserved.