Mina produkter

Logga in för att följa kategorier och för att få genvägar i denna meny
avbryt
Visar resultat för 
Visa  endast  | Sök istället efter 
Menade du: 
Senaste inlägg

Hej @Davor P1 Detta är inget du visar på själva lönekörningen utan du betalar ut hela slutlönen i en klumpsumma precis som vanligt. Ingen särskild uppdelning eller specifik markering behövs alltså på själva lönekörningen. När du rapporterar till Fora för denna månad, väljer du att hänföra den del av slutlönen som avser sparade semesterdagar. Detta ska fördelas på 12 månader. Om anställningen har varit kortare än 12 månader, fördelar du istället på det antal månader som anställningen har varat. Observera att du inte kan hänföra lön i 2023 utan då hänför du endast till januari 2024 men du delar fortfarande värdet på 12 månader om anställningen har varat i minst 12 månader. Om anställningen har varit kortare, fördelar du på de månader som anställningen har varat. Sammanfattningsvis, processen för att få med semester på slutlön är inte automatiserad på lönekörningen utan kräver manuell hantering vid rapporteringen till Fora. Ha det fint! /Tinna
Hej!Vi undersöker detta problemet och kommer att uppdatera i information idenna tråden./Agatha
Hej Tinna,Tack för svar, det låter klokt:) Blev som sagt väldigt osäker och vill att det blir rätt från vår sida.Tack så länge:)MvhAnnelie
Hej @Liliia Tack för din fråga. Det är inte olagligt enligt svensk lag att ange en annan persons kontonummer för att få lönen utbetald till den personen. Den anställde kommer fortfarande att betala skatt på lönen. Även om den anställde väljer att avstå sin lön till förmån för någon annan, ska inkomsten fortfarande tas upp i deklarationen. Den anställde anses fortfarande förfoga över inkomsten och kommer därför att beskattas för den. Jag tycker att du ska slå en signal till er bank och få mer konkreta och praktiska råd om bästa lösningen för ditt företag. Trevlig helg! /Tinna
Tack så mycket@Tinna GunnarssonDå vet jag mina alternativ framöver 😄Ha en fin helg!